人力資源管理系統

作為中小企老闆的你,有沒有遇到以下問題?

僱員出外勤,未能打卡記錄考勤數據

人力資源管理系統的功能:

支援多個打卡地點, 收集考勤數據用作計薪

僱員數目眾多,需要保存大量人事檔案文書

人力資源管理系統的功能:

僱員檔案管理功能

同一僱員多個班次 ,排更時手忙腳亂

人力資源管理系統的功能:

簡單編排更表功能, 主管一鍵編排

經常遺漏審批假期,並且在計算假期餘額時容易出錯

人力資源管理系統的功能:

假期管理功能, 僱員輕鬆手機申請假期

員工强積金戶口過多容易遺漏供款

人力資源管理系統的功能:

方便提前管理兼職同事, 避免違反"連續性僱傭合約" ("418")

大量的兼職員工可能會違反“連續性僱傭合約”(“418”)

人力資源管理系統的功能:

方便預先管理兼職同事,以避免違反“連續性僱傭合約”(“418”)

人力資源管理系統功能

支援多個打卡地點

系統支援多種不同的打卡模式(藍牙打卡/GPS打卡/人面辨識打卡/二維碼打卡)並設置多於一個辦工打卡點,方便不同行業使用。

僱員檔案管理

簡單為新僱員開立他的個人僱員檔案後,即可使用快速分享連結/二維碼功能讓新員工自行填寫詳細資料。

編排更表

除了使用電腦在後台操作外,主管更可使用系統附送的Apps隨時隨地輕鬆排更。同時,系統可支援「一日多更」及跨日排更。

輕鬆生成報表

匯集已輸入到人力資源管理系統的數據,為了往後的業務分析匯出各式各樣的報表 (薪酬,考勤,工時等等)。我們會為你持續更新不同種類的報表。

假期管理

根據公司政策設立不同假期規則,以及香港的勞工法例,系統會自動幫員工計算準確的假期餘額。

靈活薪酬設定

系統可支援用戶自行設定薪酬項目的算式和計法。令你更靈活和準確地計薪。更有效地節省你的時間。

強積金管理

哪一些薪酬項目應該計入強積金,哪一些又不需要?用戶可按不同的薪酬項目自行選擇。系統亦可自動生成MPF報表。

稅務報告

自行設立稅務計算,選擇薪酬項目是否計入稅務項目內。可支援香港報表格式 IR56B,IR56F,IR56E,IR56G 以及 IR56M。

一個動作完成人力資源及會計任務

  • 排更,考勤及假期管理模組協同支援最準確的計薪
  • 自定義薪酬項目計算公式
  • 介面支援多種語言(繁體中文,簡體中文,英文)
  • 附帶 iOS 及 Andriod 應用程式讓員工自助管理假期及打卡
  • 100% 基於安全AWS服務器加密雲端
  • 實時監控企業的現金流
  • 隨時隨地核對,發送發票或報銷費用
  • 使用線上發票加速收取款項。發票可經線上發佈給客戶,並在他們打開電郵時得到通知
  • 在短短幾秒間對帳,Xero 自動導入並分類最新的銀行交易紀錄。只需點擊「OK」即可對帳

為什麼選擇CLG的人力資源管理系統?

提供一站式服務, 包括:前期安裝、訓練及後期支援

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